- Кадр резерві конкурстық іріктеуге қатысқан және кадр резервіне қабылдау үшін конкурстық комиссия ұсынған кандидаттар, сондай-ақ уақытша болмаған қызметкерді алмастыру уақытына қабылданған Қоғам қызметкерлері қатарынан қалыптастырылады.
Қоғамның уақытша болмаған жұмыскерлері жұмысқа шыққан кезде оларды алмастыру уақытына қабылданған жұмыскерлер қоғамның кадр резервіне қабылдау үшін өтініш бере алады.
- Қоғамның кадр резервіне қабылдау үшін конкурстық комиссия конкурстық рәсімдер аяқталғаннан кейін 2 (екі) күн ішінде конкурсқа қатысушының 6-қосымшаға сәйкес кадр резервіне алынуға жазбаша келісімін алады.
- Қоғам кадр резервіне алған резервшілер кадр резервінен конкурстан тыс тәртіппен қабылданады.
- Кадр резервінде болу оларды кадр резервіне алу туралы бұйрық шығарылған сәттен басталады және бір жылдан аспайды.
- Кадр резервінде болу мерзімі ішінде резервшілер қоғамда қалыптасқан бос лауазымға орналасу үшін іріктелуі мүмкін.
Резервшілердің белгіленген тәртіппен бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысу құқығы сақталады.
-Жыл ішінде оған ұсынылған бос лауазымға орналасудан бас тартқан Резервист 2 реттен артық қоғамның кадр резервінен шығарылады.
