Организация: НАО «Международный Центр межконфессионального и межрелигиозного диалога».
Должность: Ведущий менеджер.
Структурное подразделение: Департамент религиоведческих исследований. 2 ед.
Функциональные обязанности:
- Принимает участие в разработке плана работы, информационных и методических материалов, аналитических докладов и иных документов, относящихся к направлениям и компетенции Подразделения;
- Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу в сфере религии;
- Осуществляет изучение ключевых направлений государственной политики, а также стратегических и программных документов по вопросам религиозной деятельности;
- Организовывает и принимает участие в мероприятиях, относящихся к направлениям и компетенции Подразделения;
- Участвует в разработке совместно с кураторами проектов концепции, цели и основные этапы проектов;
- Участвует в разработке технических спецификаций и договоров для экспертов по реализации проектов;
- Взаимодействует с привлеченными экспертами, переводчиками и другими специалистами;
- Ведет учет входящих и исходящих документов Подразделения;
Требования к образованию:
Образование: высшее или послевузовское образование по профилю общественных наук;
Опыт работы: не обязателен.
Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес: г. Астана, проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 266155, электронный адрес: mariya.saduakaskyzy@nnort.org
Подробнее за информацией: http://religions-congress.org/ru/news/vakansii
Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1);
2) резюме установленной формы (приложение № 3);
3) копия удостоверения личности или паспорта;
4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):
6) справка о наличии либо отсутствии судимости.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Ұйым: «Конфессияаралық және дінаралық диалогтың халықаралық орталығы» КЕАҚ
Лауазымы: Жетекші маман
Құрылымдық бөлімше: Діни зерттеулер департаменті – 2 бірлік
Функционалдық міндеттері:
- Бөлім қызметінің бағыттары мен құзыретіне қатысты жұмыс жоспарын, ақпараттық-әдістемелік материалдарды, талдамалық есептерді және басқа да құжаттарды әзірлеуге қатысады;
- Дін саласы бойынша талдау және зерттеу жұмыстарын жүргізеді;
- Мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын, сондай-ақ діни қызмет бойынша стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды зерделеуді жүзеге асырады;
- Бөлімшенің бағыттары мен құзыретіне қатысты іс-шараларды ұйымдастырады және қатысады;
- Жоба кураторларымен бірге жобалардың тұжырымдамаларын, мақсаттарын және негізгі кезеңдерін әзірлеуге қатысады;
- Жобаны іске асыру сарапшылары үшін техникалық шарттар мен шарттарды әзірлеуге қатысады;
- сарапшылармен, аудармашылармен және басқа мамандармен өзара әрекеттеседі;
- Бөлімшенің кіріс және шығыс құжаттарының есебін жүргізеді;
Білімге қойылатын талаптар:
- әлеуметтік ғылымдар саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- еңбек өтілі маңызды емес.
Құжаттарды тапсыру үшін мекенжай:/электрондық пошта: Астана қ., Тәуелсіздік даңғылы 57,5 қабат. Телефоны: 266155, электрондық пошта: mariya.saduakaskyzy@nnort.org
Өтініш беру шарттары: конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып, белгіленген нысандағы бос лауазымдарға орналасуға арналған конкурсқа қатысу үшін өтініш (№1 қосымша);
2) белгіленген нысандағы түйіндеме (№3 қосымша);
3) жеке куәліктің немесе паспорттың көшірмесі;
4) тиісті білімді, шеберлікті және дағдыларды талап ететін жұмысқа еңбек шартын жасасу кезінде білімі, біліктілігі, арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуы туралы құжаттың көшірмесі;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (еңбек өтілі бар адамдар үшін):
6) соттылықтың болуы немесе болмауы туралы анықтама.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 (жеті) күнтізбелік күнді құрайды.
