Организация: НАО «Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога»
Должность: Старший эксперт
Структурное подразделение: Департамент методической работы и свода
Функциональные обязанности:
- Формирует свод приложений к ежемесячным и итоговому творческому отчету по исполнению государственного задания «Услуги по продвижению Казахстана как одного из международных центров по обеспечению межконфессионального и межцивилизационного диалога»;
- Подготавливает ежемесячный творцеский отчет департамента;
- Формирует делопроизводства в департаменте в соответствии с регламентом Центра и действующими инструкциями по делопроизводству архив номенклатуры и служебной документации Департамента;
- Обеспечивает подготовку материалов к мероприятиям с участием руководства Центра и Уполномоченного государственного органа;
- Обеспечивает перевод документации департамента, Центра на государственный язык;
- Участвует в подготовке и проведении Съезда, Секретариата Съезда, Рабочей Группы Секретариата.
Требования к образованию:
Высшее (или послевузовское) образование по специальностям в области гуманитарных наук (предпочтительно - международные отношения, история, философия, религиоведение, регионоведение, культурология, филология, журналистика, связи с общественностью), права (предпочтительно юриспруденция, международное право), общественных наук и бизнеса (предпочтительно - экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит, государственное и местное управление);
стаж работы не менее 1 года.
Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес: г.Астана, проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 87783044495 (ватсап), электронный адрес: job@nnort.org
Подробнее за информацией: http://religions-congress.org/ru/news/vakansii
Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1 – на сайте Центра);
2) резюме установленной формы (приложение № 3 – на сайте Центра);
3) копия удостоверения личности или паспорта;
4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):
6) справка о наличии либо отсутствии судимости.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
