Организация: НАО «Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога»
Должность: Старший эксперт на период отсутствия основного работника – 2 ед.
Структурное подразделение: Департамент анализа и мониторинга религиозной ситуации
Функциональные обязанности:
- Проводит мониторинг религиозной ситуации с применением разных методов сбора информации (контент-анализ, опросы, наблюдение, анализ статистических данных, анализ документов и т.д.);
- Принимает участие в разработке плана работы, информационных и методических материалов, отчетов, аналитических записок и докладов и иных документов, относящихся к направлениям и компетенции Департамента;
- Принимает участие в разработке методических материалов по вопросам организации и ведения мониторинга в сфере религии;
- Участвует в научно-исследовательской и экспертно-аналитической работе по вопросам религии;
- Участвует в информационно-разъяснительных работах среди широких слоев населения по актуальным вопросам в сфере религиозных и государственно-конфессиональных отношений;
- Выполняет другие функции, предусмотренные в Уставе Центра и Положении Департамента.
Требования к образованию:
Высшее (или послевузовское) образование по профилю социально-гуманитарных наук и стаж работы не обязателен.
Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес: г.Астана, проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 87783044495 (ватсап), электронный адрес: job@nnort.org
Подробнее за информацией: http://religions-congress.org/ru/news/vakansii
Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1 – на сайте Центра);
2) резюме установленной формы (приложение № 3 – на сайте Центра);
3) копия удостоверения личности или паспорта;
4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):
6) справка о наличии либо отсутствии судимости.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.