Рус
Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога

Вакансии

Должность: Старший эксперт на период отсутствия основного работника – 2 ед.

Поделиться

Организация: НАО «Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога»

 

Должность: Старший эксперт на период отсутствия основного работника – 2 ед.

 

Структурное подразделение: Департамент анализа и мониторинга религиозной ситуации

 

Функциональные обязанности: 

  • Проводит мониторинг религиозной ситуации с применением разных методов сбора информации (контент-анализ, опросы, наблюдение, анализ статистических данных, анализ документов и т.д.);
  • Принимает участие в разработке плана работы, информационных и методических материалов, отчетов, аналитических записок и докладов и иных документов,   относящихся к направлениям и компетенции Департамента;
  • Принимает участие в разработке методических материалов по вопросам организации и ведения мониторинга в сфере религии;
  • Участвует в научно-исследовательской и экспертно-аналитической работе по вопросам религии;
  • Участвует в информационно-разъяснительных работах среди широких слоев населения по актуальным вопросам в сфере религиозных и государственно-конфессиональных отношений;
  • Выполняет другие функции, предусмотренные в Уставе Центра и Положении Департамента.

 

Требования к образованию: 

Высшее (или послевузовское) образование по профилю социально-гуманитарных наук и стаж работы не обязателен.

 

Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес:  г.Астана,  проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 87783044495 (ватсап), электронный адрес:  job@nnort.org

Подробнее за информацией: http://religions-congress.org/ru/news/vakansii

 

Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1 – на сайте Центра);

2) резюме установленной формы (приложение № 3 – на сайте Центра);

3) копия удостоверения личности или паспорта;

4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):

6) справка о наличии либо отсутствии судимости.

 

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.