Вакансии

Должность: Главный консультант (на время отсутствия основного сотрудника)

Поделиться

Организация: Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога.

 

Должность: Главный консультант (на время отсутствия основного сотрудника)

 

Структурное подразделение: Департамент внешних связей и информационной работы

 

Функциональные обязанности: 

- Взаимодействие с партнерами Центра, международными структурами по вопросам межрелигиозного и межкультурного диалога;

- Организация протокольных, информационно-имиджевых мероприятий Центра;

- Копирайтинг (подготовка пресс-релизов, публичных выступлений, тезисов, статей и других информационных материалов);

- Подготовка концептуальных документов мероприятий Центра;

  -Осуществление мониторинга СМИ на межрелигиозную и межконфессиональную тематику;

 - Осуществление иных полномочий в пределах своей компетенции в   соответствии с Уставом Центра и действующим законодательством Республики Казахстан.

 

Требования к образованию:

 

Высшее (или послевузовское) образование в области гуманитарных или социальных наук (предпочтительно - связь с общественностью, журналистика, международные отношения, философия, культурология, политология, международное право, социология) со стажем работы в соответствующем профилю организации – не менее 3 лет. Наличие академической (магистр) или ученой степени (доктор PhD) является приоритетным. Знание иностранных языков предпочтительно.

 

Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес:  г.Астана,  проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 87783044495(ватсап), электронный адрес: mariya.saduakaskyzy@nnort.org

 Подробнее за информацией: http://religions-ongress.org/ru/news/vakansii

 

Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1);

2) резюме установленной формы (приложение № 3);

3) копия удостоверения личности или паспорта;

4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):

6) справка о наличии либо отсутствии судимости.

 

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.