Рус
Международный центр межконфессионального и межрелигиозного диалога

Вакансии

Должность: Ведущий эксперт 1 ед.

Поделиться

Организация: Конфессияаралық және дінаралық диалогтың халықаралық орталығы                                      

 Должность: Ведущий эксперт 1 ед.

 Структурное подразделение: Департамент религиоведческой экспертизы

 Функциональные обязанности: 

-  Проводит религиоведческую экспертизу на: учредительные и иные документы религиозного содержания; религиозную литературу; духовные (религиозные) образовательные программы; информационные материалы религиозного содержания; предметы религиозного назначения; материалы гражданского и административного судопроизводства, интернет-ресурсы, сайты, социальные сети;

-  Участвует в формировании и пополнении базы заключений религиоведческой экспертизы на системной основе;

-   Подготавливает справки и аналитические материалы по результатам проведённых религиоведческих экспертиз;

 Требования к образованию: 

- образование – послевузовское по профилю общественных наук, в том числе по специальности «Религиоведение»: магистр/доктор PhD/ кандидат, доктор наук.

 Владение навыками логического анализа различных точек зрения и профессиональных обоснований в области религиоведения.

Умение применять теоретические знания по религиоведению и методы религиоведческих исследований на практике.

Способность самостоятельно собирать и обрабатывать научную информацию в сфере религиоведения.

 

Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес:  г.Астана,  проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 87783044495 ватсап, электронный адрес: job@nnort.org

 Подробнее за информацией: http://religions-ongress.org/ru/news/vakansii

 

Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1);

2) резюме установленной формы (приложение № 3);

3) копия удостоверения личности или паспорта;

4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):

6) справка о наличии либо отсутствии судимости.

 

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.