Организация: НАО «Международный Центр межконфессионального и межрелигиозного диалога».
Должность: Главный консультант.
Структурное подразделение: Департамент по реализации инициатив Съезда
Функциональные обязанности:
- Участие в организации деятельности по пропаганде уникального казахстанского опыта по укреплению межконфессионального согласия и межрелигиозного диалога на отечественном и мировом уровнях.
- Участие в подготовке, организации и проведении Съездов лидеров мировых и традиционных религий.
- Разработка проектов концептуальных документов и информационно-аналитических материалов для организации работы Секретариатов Съездов.
- участие в реализации пунктов Плана мероприятий, утвержденного Председателем Сената Парламента Республики Казахстан, по итогам состоявшихся Съездов и Секретариатов Съезда;
- осуществление качественного анализа выступлений участников и почетных гостей Съездов;
- Подготовка проектов выступлений Руководства центра и уполномоченного государственного органа конференций, круглых столов и семинаров в целях продвижения инициатив Съездов;
- Разработка и формирование разноформатных материалов для сайта Центра в целях информационного сопровождения инициатив и задач Съездов;
Требования к образованию:
- высшее (или послевузовская) образование по специальности в области гуманитарных наук (история, регионоведение, международные отношения, политология, религиоведение, регионоведение, история, теология, культурология);
- наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
- стаж работы не менее 3 лет.
Адрес для сдачи документов:/ электронный адрес: г.Астана, проспект Тауелсіздік 57, 5 этаж. Телефон: 266155, электронный адрес: mariya.saduakaskyzy@nnort.org
Подробнее за информацией: http://religions-congress.org/ru/news/vakansii
Условия подачи заявления: Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в установленной форме с обязательным указанием электронной почты (приложение № 1);
2) резюме установленной формы (приложение № 3);
3) копия удостоверения личности или паспорта;
4) копия документа об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж):
6) справка о наличии либо отсутствии судимости.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
